Определите темп роста реальной зарплаты в прогнозном периоде при следующих условиях.

Для определения темпа роста реальной зарплаты в прогнозном периоде необходимо учитывать ряд факторов, таких как инфляция, рост экономики, изменение спроса на рынке труда и другие экономические переменные.

Допустим, что в ближайшие три года ожидается среднегодовая инфляция на уровне 3%, рост ВВП около 2% и изменение спроса на рабочую силу, которое будет влиять на уровень заработной платы, составляет 1%.

Тогда для определения темпа роста реальной зарплаты необходимо вычесть инфляцию из номинальной заработной платы и разделить полученное значение на 1 плюс процент изменения спроса на рынке труда.

Формула для расчета темпа роста реальной зарплаты:

Темп роста реальной зарплаты = ((Номинальная зарплата / (1 + Инфляция)) - Номинальная зарплата предыдущего периода) / (Номинальная зарплата предыдущего периода) * (1 + Изменение спроса на рабочую силу)

Предположим, что на начало прогнозного периода номинальная заработная плата составляет 50 000 рублей.

Тогда для первого года прогнозного периода темп роста реальной зарплаты будет:

Темп роста реальной зарплаты = ((50 000 / (1 + 3%)) - 50 000) / 50 000 * (1 + 1%) = 0.9615%

Для второго года прогнозного периода, если предположить, что заработная плата увеличится на 3%, темп роста реальной зарплаты будет:

Темп роста реальной зарплаты = ((51 500 / (1 + 3%)) - 50 000) / 50 000 * (1 + 1%) = 1.9455%

А для третьего года прогнозного периода, при повышении зарплаты на 4%:

Темп роста реальной зарплаты = ((53 560 / (1 + 3%)) - 51 500) / 51 500 * (1 + 1%) = 2.8913%

Таким образом, в прогнозном периоде можно ожидать темп роста реальной зарплаты на уровне от 0.96% до 2.89%, в зависимости от роста номинальной заработной платы и изменения спроса на рабочую силу.