Может ли военнослужащий контрактник взять декретный отпуск по уходу за ребенком?
Военная служба требует от солдат и офицеров полной преданности и готовности к выполнению своих обязанностей. Но что происходит, когда у военнослужащего контрактника рождается ребенок? Может ли он взять декретный отпуск по уходу за малышом? Давайте разберемся.
Декретный отпуск в гражданской жизни
В гражданской жизни декретный отпуск является правом любой женщины, работающей по трудовому договору. Обычно этот отпуск составляет 140 дней (70 дней до родов и 70 дней после). В некоторых случаях, например, при наличии осложнений во время беременности или родов, срок отпуска может быть продлен.
Декретный отпуск позволяет матери полностью сконцентрироваться на уходе за ребенком в первые его месяцы жизни, а также восстановить свое здоровье после родов. Во время декретного отпуска женщина продолжает получать определенное пособие от государства, которое компенсирует часть ее заработка.
Декретный отпуск для военнослужащих контрактников
С первого взгляда, военнослужащие контрактники не имеют права на декретный отпуск, так как они не работают по трудовому договору, а исполняют государственную службу. Однако, ситуация не настолько однозначна.
В 2018 году вступил в силу закон «О воинской службе», в котором было прописано, что женщина, находящаяся на военной службе и состоящая в браке, может уйти в декретный отпуск на срок 140 дней. Таким образом, военнослужащим контрактникам было предоставлено право на декретный отпуск по аналогии с гражданскими работниками.
Теперь подобные военнослужащие могут планировать свое семейное будущее, зная, что им будут предоставлены нужные условия для ухода за ребенком и восстановления после родов.
Ограничения и особенности
Важно отметить, что военнослужащим контрактникам выплачивается декретное пособие только за свой счет. Это означает, что они должны иметь накопленные средства или иные источники дохода для того, чтобы получать определенную компенсацию во время декретного отпуска.
Кроме того, военнослужащий контрактник должен самостоятельно заботиться о своем служебном состоянии. В случае, если во время декретного отпуска возникают срочные обязанности или потребность в участии в боевых операциях, солдат может быть вызван на службу.
Также стоит отметить, что срок декретного отпуска может быть продлен по медицинским показаниям. Но это требует решения врачебной комиссии и подтверждения необходимости продления отпуска.
Вывод
Контрактные военнослужащие имеют право на декретный отпуск по уходу за ребенком, сроком на 140 дней. Однако, они должны самостоятельно обеспечить финансовую сторону вопроса и иметь достаточные средства для получения декретного пособия. Кроме того, у них остается служебная обязанность, которую они должны выполнять по возможности. В любом случае, предоставление контрактникам такого права позволяет им уделять больше времени и внимания своим новорожденным детям, способствуя развитию ощущения ответственности и семейных ценностей.