Как вычислить отпускные, если 2 месяца в расчетном периоде работник был за свой счет?
Когда работник работает, он зарабатывает отпускные. Расчетным периодом в России является год, за который работник должен отработать определенное количество дней. Из-за различных обстоятельств, возможно, что работник отработал не все месяцы в расчетном периоде. В этой статье мы рассмотрим, как вычислить отпускные, если работник был за свой счет в течение 2 месяцев в расчетном периоде.
Общая информация о расчете отпускных
Отпускные в России за год составляют 28 календарных дней. Однако, размер отпускных зависит от заработной платы работника. Если работник зарабатывает больше, то и его отпускные будут больше. Средний дневной заработок определяется по формуле:
Средний дневной заработок = Заработная плата за расчетный период / Количество календарных дней в расчетном периоде
Как вычислить отпускные, если работник был за свой счет 2 месяца
Если работник отработал не все месяцы в расчетном периоде, то его средний дневной заработок необходимо пересчитать. В этом случае, необходимо учитывать заработную плату, которую работник получил за отработанные месяцы.
Для расчета среднего дневного заработка при не полностью отработанном расчетном периоде необходимо использовать формулу:
Средний дневной заработок = Заработная плата за отработанные месяцы / Количество календарных дней в отработанных месяцах
Затем необходимо определить количество дней, которое работник отработал в году. Для этого нужно узнать сколько дней составляют 2 месяца, которые работник отработал за свой счет, и вычесть от 365 дней. Например, работник отработал за свой счет январь и февраль, то 2 месяца составляют 59 дней.
Количество отработанных дней = 365 дней - 59 дней = 306 дней
И наконец, вычисляем размер отпускных:
Размер отпускных = Средний дневной заработок * 28 дней
Выводы
К сожалению, бывают случаи, когда работник не может отработать весь расчетный период, но это не повод отказывать ему в отпуске. При вычислении отпускных в этом случае необходимо учитывать заработную плату, которую он получил за отработанные месяцы, и общее количество отработанных дней. Теперь, когда вы знаете, как вычислить отпускные, если работник был за свой счет в течение 2 месяцев в расчетном периоде, вы сможете правильно определить размер отпускных для вашего сотрудника.