Есть ли у меня шанс вернуться на прежнее место работы, которое я покинула в конце февраля?
В настоящее время многие люди оказались в сложной ситуации из-за глобальной пандемии COVID-19. Одним из наиболее значимых последствий стало увольнение с работы и необходимость поиска нового места трудоустройства. Однако некоторые из нас могут задаться вопросом: есть ли у меня шанс вернуться на прежнее место работы, которое я покинула в конце февраля?
Ответ на данную непростую задачу зависит от нескольких факторов, таких как состояние компании, изменившиеся условия трудоустройства и ваша личная подготовка. Рассмотрим эти факторы подробнее.
Чем занималась компания в период вашего увольнения?
Важно понять, какие изменения произошли в вашей бывшей компании после вашего увольнения. Если компания испытывает серьезные финансовые трудности или была вынуждена значительно сократить свою деятельность, ваши шансы на возвращение могут быть невысокими. Ознакомьтесь с последними новостями о компании, поинтересуйтесь у бывших коллег или руководства, чтобы получить более полное представление о ее текущем состоянии.
Изменились ли условия трудоустройства?
Бывают случаи, когда сотрудник уходит с работы, потому что ему не нравится какая-то аспект его трудоустройства, например, низкая зарплата, плохие условия работы или отсутствие перспективы карьерного роста. Если эти условия остались неизменными, вероятность вашего возвращения может быть невелика. Однако, если вы заметили положительные изменения в условиях работы, то у вас могут быть хорошие шансы на возвращение.
Стремитесь ли вы к личностному и профессиональному развитию?
Если вы покинули работу, чтобы продолжить личностное или профессиональное развитие, это может создать препятствие для вашего возвращения. Компания может переживать о том, что вы, возможно, снова покинете их после некоторого времени. Следует подумать о наличии долгосрочных планов в компании и о том, насколько эти планы соответствуют вашим целям и амбициям.
Как установить контакт с компанией?
Если у вас есть желание вернуться на прежнее место работы, то следует установить контакт с компанией и выразить свой интерес. Лучший вариант - поговорить с вашим прежним руководством или руководителем отдела, чтобы обсудить вашу возможность возвращения. Вы можете узнать, есть ли открытые вакансии или если есть какие-то планы на будущее.
Выводы
Вернуться на прежнее место работы после его покидания может быть сложно, но не невозможно. Важно оценить изменения, которые произошли в компании, изучить изменения в условиях трудоустройства и быть готовым к дальнейшим испытаниям. Зависит многое от вашей личной подготовки и готовности к возвращению. В конце концов, решение принимает компания, но с вашей стороны необходимо продемонстрировать свою мотивацию и готовность к работе, чтобы увеличить свои шансы.
- Во сколько в выходные просыпаетесь и встаете?
- Идет ли рост после 18?
- А кроме Пиццы, что ещё можно на дом заказать? Салат Оливье, Пельмени, Блины или Суп какой-нибудь? Не подскажете?)))
- За сколько можно такой продать?
- Пожалуйста, помогите найти вот эту песню!!!)))
- Почему имея "миллионов шансов" некоторые люди предпочитают отыскать миллиард причин против дела?