iRobot СПб

Больничный во время отпуска по уходу за ребенком.

По закону о труде, работающие родители имеют право на отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, продленный до 6 лет для одного из родителей в случае ухода за ребенком-инвалидом.

В этот период, для обеспечения нормальных условий ухода за ребенком, работник вправе воспользоваться правом на временную нетрудоспособность (больничный лист) в случае заболевания.

Как оформить больничный лист во время отпуска по уходу за ребенком?

  1. Немедленно обратитесь к врачу. Первое, что нужно сделать, - это обратиться к врачу и получить рекомендацию о необходимости лечения.

  2. Передайте листок временной нетрудоспособности работодателю. Листок о временной нетрудоспособности должен быть передан в тот же день, когда вы его получили от врача.

  3. Уведомите о больничном листе своего работодателя. Обязательно сообщите о необходимости взять отпуск на период болезни.

  4. Правильно заполните бланк уведомления. Бланк уведомления должен содержать дату начала и окончания отпуска по уходу за ребенком, а также сроки оформления больничного листа и его продления.

  5. Не забывайте сообщать о продлении. Если срок больничного продлен, необходимо своевременно уведомить о данном факте вашего работодателя.

Важно помнить, что оформление и продление больничного листа должно соответствовать закону. Дней, когда вы находитесь на больничном листе, не включаются в отпуск по уходу за ребенком, но они не могут быть списаны с вашего отпуска.

Надеемся, что эта информация была полезна для вас. Не забывайте следить за своим здоровьем и не забывать о своих правах как родителя!